À propos
Synqro est une agence Webflow & SEO spécialisée B2B.
Depuis 2023, nous concevons des sites orientés croissance, pensés comme de véritables outils business, à travers des accompagnements stratégiques.
Notre expertise est aujourd’hui reconnue aussi bien par nos clients que par l’écosystème Webflow, avec le statut de Premium Partner et plusieurs Awwwards.
Chaque projet est conçu comme une vitrine de notre savoir-faire : un site dont nous sommes fiers, et surtout un site qui rend nos clients autonomes et performants dans le temps.
Description du poste
Nous recherchons un(e) Chef⋅fe de projet pour piloter tous les accompagnements clients de l'agence.
Tu seras le point de contact central entre les clients et l’équipe, garant du bon déroulement, des délais et de la qualité des livrables.
Responsabilités
- Piloter les projets clients : planning, priorisation, coordination des équipes.
- Être l’interlocuteur·rice principal·e des clients (suivi, échanges, validations).
- Organiser et animer les temps clés : kick-off, points d’avancement, livraisons.
- Traduire les besoins clients en tâches claires pour les équipes internes.
- Suivre l’avancement, anticiper les risques et lever les blocages.
- Garantir la qualité finale des livrables (design, intégration Webflow, SEO).
- Assurer le respect des délais, du périmètre et des engagements.
- Travailler en étroite collaboration avec la stratégie, la direction créative et le SEO.
- Contribuer à l’amélioration continue des process projet.
Profil recherché
- 3–5+ ans d’expérience en gestion de projets digitaux (agence ou environnement similaire).
- Bonne culture web / design / SEO (Webflow est un gros plus).
- À l’aise avec les outils de gestion de projet (Notion, ClickUp, Asana, etc.).
- Excellent sens de l’organisation et de la communication.
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle sans perdre en qualité.
- À l’aise avec des clients B2B exigeants.
- Autonomie, rigueur, sens des priorités.
Pourquoi nous rejoindre
- Travailler sur des projets Webflow B2B ambitieux et visibles.
- Être au cœur de la collaboration entre design, dev et SEO.
- Une agence à taille humaine, avec un haut niveau d’exigence.
- Un rôle clé dans la réussite et la satisfaction client.
- De vraies perspectives d’évolution avec la croissance de l’agence.
- Participer à des évènements à l'international.
Processus de recrutement
- Formulaire de candidature : Analyse du portfolio et évaluation de la pertinence du profil
- Test : Répondre à une problématique client en conditions réelles
- Premier entretien : Rencontre et échange sur le test
- Deuxième entretien : Échange avec les cofondateurs
- Décision finale – Envoi de la décision et des prochaines étapes
