À propos
Synqro est une agence Webflow & SEO spécialisée B2B.
Depuis 2023, nous concevons des sites orientés croissance, pensés comme de véritables outils business (acquisition, conversion, clarté de l’offre), à travers des accompagnements stratégiques.
Notre expertise est aujourd’hui reconnue aussi bien par nos clients que par l’écosystème Webflow, avec le statut de Premium Partner et plusieurs Awwwards.
Chaque projet est conçu comme une vitrine de notre savoir-faire : un site dont nous sommes fiers, et surtout un site qui rend nos clients autonomes et performants dans le temps.
Description du poste
Nous recherchons un(e) Chef·fe de projet (Webflow & SEO) pour piloter l’ensemble des accompagnements clients de l’agence.
Tu seras la personne qui fait que tout avance : planning clair, décisions cadrées, équipe alignée, clients rassurés, et livrables propres jusqu’à la mise en ligne.
Ton rôle est central : tu fais le lien entre le client et l’équipe (design, Webflow, SEO) et tu garantis le niveau d’exigence Synqro sur chaque projet.
En plus du pilotage, tu auras une responsabilité SEO “pragmatique” : t’assurer que les fondamentaux sont bien appliqués et que le site est SEO-ready au moment du go-live.
Responsabilités Chef de projet
- Piloter les projets clients de A à Z : cadrage, planning, priorisation, coordination des équipes (internes + freelances).
- Être l’interlocuteur·rice principal·e côté client : suivi, validations, arbitrages, gestion des attentes.
- Organiser et animer les temps clés : kick-off, points d’avancement, revues design, pré-prod, go-live.
- Traduire les besoins clients en tâches claires : livrables, owners, échéances, dépendances (contenu, validations, tracking…).
- Suivre l’avancement au quotidien : anticiper les risques (retard contenu, scope creep), lever les blocages et recadrer si nécessaire.
- Garantir la qualité finale des livrables : cohérence design, intégration Webflow, responsive, performance, tracking, et fondamentaux SEO.
- Assurer le respect des délais, du périmètre et des engagements, avec une communication transparente (CR, next steps, décisions).
- Travailler en étroite collaboration avec la stratégie, la direction créative et le SEO pour livrer des sites qui performent vraiment.
- Contribuer à l’amélioration continue : templates, checklists QA/SEO, process projet, documentation.
Responsabilités SEO
- Rédaction d’articles de blog optimisés SEO : recherche de mots-clés, structure Hn, intention, optimisation on-page (title/meta), maillage interne, publication et mise à jour.
- Audit & stratégie SEO :
- Technique : indexation, performance, architecture, erreurs GSC, redirections, canonical, sitemap/robots.
- Contenu : analyse des pages existantes, requêtes, priorisation des pages à créer/optimiser, briefs contenu, clusters.
- Réputation : diagnostic (profil de liens), recommandations de netlinking.
- Mettre en place et faire respecter une checklist SEO go-live : indexation, tracking, redirections, sitemaps, perf, pages 404, etc.
- Suivre la performance (GA4 / GSC) et produire un plan d’actions clair : quick wins + priorités mensuelles.
- Assurer les Rapports mensuels.
Profil recherché
- 3–5+ ans d’expérience en gestion de projets digitaux (agence ou environnement similaire).
- Très bonne culture web : UX, design, intégration, performance, tracking et une sensibilité SEO “terrain”.
- À l’aise avec les outils de gestion de projet (Notion, ClickUp, Asana…) et les méthodes de pilotage pragmatiques.
- Excellent sens de l’organisation et de la communication : tu sais cadrer, prioriser, et faire avancer.
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle sans perdre en qualité ni en clarté.
- À l’aise avec des clients B2B exigeants : posture pro, diplomatie, capacité à dire non / proposer des options.
- Autonomie, rigueur, sens des priorités, goût du détail.
- Bonus : expérience Webflow (CMS, responsive, QA), migration/refonte, et/ou expérience SEO client (GSC/GA4, briefs, on-page).
Pourquoi nous rejoindre
- Travailler sur des projets Webflow B2B ambitieux, visibles et orientés impact business.
- Être au cœur de la collaboration entre stratégie, design, dev et SEO.
- Une agence à taille humaine, avec un haut niveau d’exigence (qualité, détails, performance).
- Un rôle clé dans la réussite des projets et la satisfaction client.
- De vraies perspectives d’évolution avec la croissance de l’agence.
- Participer à des évènements à l’international.
- Être formé(e) et challengé(e) par un expert SEO (technique, contenu, réputation) pour monter rapidement en niveau.
- Travailler au sein d’une équipe jeune, exigeante et bienveillante, avec une ambition internationale.
Processus de recrutement
- Formulaire de candidature : analyse du profil et évaluation de la pertinence (liens / expérience).
- Test : répondre à une problématique client en conditions réelles (cadrage + plan d’action + priorisation).
- Premier entretien : échange + review du test (méthode, organisation, posture client).
- Deuxième entretien : échange avec les cofondateurs.
- Décision finale : retour + prochaines étapes.
