Description du poste
En tant que développeur Webflow, votre mission principale sera d'intégrer les maquettes Figma de l'équipe design sur Webflow.
Ce poste nécessite maîtrise complète de Webflow afin de prendre les bonnes décisions techniques et de garantir à nos clients un haut niveau d'autonomie et de performance sur leur site.
Important : Ce poste ne s’adresse ni à un web designer, ni à un creative developer. Nous recherchons un développeur Webflow avec un bagage en développement Web (HTML/CSS/JS) capable de piloter des projets exigeants : des sites marketing complexes, structurés autour de CMS dynamiques et de composants réutilisables, pensés pour durer et évoluer.
Responsabilités
- Intégrer des maquettes Figma avec un haut niveau de précision.
- Concevoir des structures propres et scalables (CMS, composants, classes).
- Développer des interactions avancées (Webflow Interactions, GSAP).
- Implémenter des logiques front-end sur mesure (HTML, CSS, JS).
- Garantir la performance, l’accessibilité et le responsive.
- Mettre en place des architectures pensées pour le SEO (structure, balises, performance).
- Collaborer étroitement avec la direction artistique, la stratégie et le SEO.
- Rendre les sites autonomes côté client (logique modulaire, documentation si nécessaire).
- Participer à l’amélioration continue des standards techniques de l’agence.
Profil recherché
- 4+ ans d’expérience en développement front-end / intégration web.
- Maîtrise avancée de Webflow (Certification Webflow Expert / Partner requise).
- Maitrise du HTML, CSS, JavaScript.
- Attention au détail.
- Connaissances SEO techniques appréciées (Core Web Vitals, structure sémantique).
- Un background full-stack est un vrai plus.
- Autonome, rigoureux·se, orienté solution.
Pourquoi nous rejoindre
- Travailler sur des projets Webflow challengeant.
- Une vraie collaboration avec des profils stratégie, design et SEO.
- Une agence à taille humaine, avec un haut niveau d’exigence.
- Liberté technique, autonomie et responsabilité.
- Un rôle clé dans la réussite et la satisfaction client.
- Participer à des évènements à l'international.
Processus de recrutement
- Formulaire de candidature : Analyse du portfolio et évaluation de la pertinence du profil
- Premier entretien : Rencontre et échange sur les projets menés
- Deuxième entretien : Échange avec les cofondateurs
- Décision finale – Envoi de la décision et des prochaines étapes
